職位描述
1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題改進(jìn)、分析推動：對制造過程中暴露的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推動并協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行處理；<br />
2、負(fù)責(zé)KPI/PI指標(biāo)分析管理：負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)運(yùn)行情況跟蹤，對車間提報的改進(jìn)措施進(jìn)行驗證和改進(jìn)效果的跟蹤確認(rèn)；<br />
3、負(fù)責(zé)參與技術(shù)攻關(guān)及驗證：參與和協(xié)助質(zhì)量工程師對各單位組織的技術(shù)攻關(guān)，跟蹤監(jiān)督改進(jìn)進(jìn)展情況，對攻關(guān)改進(jìn)的效果進(jìn)行跟蹤驗證和評價；<br />
4、負(fù)責(zé)對各車間工藝執(zhí)行情況及整改進(jìn)展進(jìn)行督促協(xié)調(diào)管理。1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車、機(jī)械、機(jī)電、材料、模具、化工、測量、自動化控制等與機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；<br />
2、工作經(jīng)驗要求：；5年及以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗；<br />
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：工作思路清晰，善于溝通，有大局觀、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；<br />
4、特殊資格/條件要求：持有國家認(rèn)證質(zhì)量專業(yè)資格證書、會駕駛并對整車性能有評價能力者優(yōu)先；<br />
公司介紹
奇瑞控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)業(yè)始于1997年，從汽車制造業(yè)起家，旗下子公司奇瑞汽車是國內(nèi)最早突破百萬銷量的汽車自主品牌。奇瑞集團(tuán)以2010年奇瑞控股有限公司（后更名為“奇瑞控股集團(tuán)有限公司）的成立為標(biāo)志，邁入集團(tuán)化發(fā)展新階段，圍繞汽車主價值鏈布局上下游業(yè)務(wù)，成為一家以汽車產(chǎn)業(yè)為核心的多元化企業(yè)集團(tuán)。 奇瑞集團(tuán)秉持“創(chuàng)新 責(zé)任 共贏”的核心理念，始終以產(chǎn)業(yè)報國為己任，致力于成為具有全球影響力和競爭力的一流企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)通過整合全球資源，圍繞汽車主業(yè)推進(jìn)多元化發(fā)展，形成了汽車、汽車零部件、金融、地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)等業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛衅嫒鹌嚒⑵嫒鹕逃密嚒⑵嫒鹌稹⑵嫒鹂萍嫉?00余家成員企業(yè)，業(yè)務(wù)遍布全球100多個國家和地區(qū)。2024年，集團(tuán)銷售汽車超260萬輛，其中出口超過114萬輛，連續(xù)22年位居中國品牌乘用車出口第一，年營業(yè)收入達(dá)到4800億元
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