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DPT（代跑腿業務）小程序，包括為你跑腿和服務大廳兩大模塊，將公司所有面向員工的服務內容進行統一整合，提高服務質量和員工操作的便利性。員工可以通過手機直接開具相關材料，并且隨時隨地進行咨詢。所涉及的內容涵蓋辦理外省市養老關系轉入合肥、辦理外省市醫療關系轉入合肥、打印合肥市醫療跨省市轉出參保憑證、打印合肥市養老跨省市轉出參保憑證、打印個人參保證明、代繳證明、在職證明、收入證明、離職證明、公積金提取、公積金轉移等等一系列材料開具，真正實現TO C端業務掌上辦。

FESCO Adecco Anhui招考報名系統，可實現政府招考線上報名、審核、繳納筆試費用、上傳下載筆試準考證、繳納面試費用、下載面試通知書全流程的招錄環節。更有效地實現招考項目的跟蹤查看、進程管控、組織工作協調、成果分析等工作，完成對招考項目的科學管控。

為適應組織的發展方向和業務需要，給客戶帶來更高的交互體驗，實現客戶端自主派單、提交享受交辦，做到TO B業務網上辦。公司在C-LOOP 1.0系統的基礎上繼續研發了。C-LOOP 2.0系統是基于C-LOOP 1.0系統基礎上新增派單平臺、政策平臺、福利平臺幾大核心前端業務流模塊，通過系統搭建常見業務場景規則，實現客戶管理、運營管理及財務管理三大業務模塊全流程閉環管理，推進公司標準化流程建設及數字信息化轉型。

HRMS系統是人力資源管理系統，包含獲客平臺、客戶管理、合同管理、招聘管理、服務中心、培訓管理、績效考核、統計報表八個模塊，用戶可以通過管理員端、客戶端、員工端進行訪問。目前上線使用的是招聘系統，包含客戶管理、崗位管理、簡歷庫三個模塊，實現了簡歷解析、面試預約、日程提醒、offer發送、崗位終止等功能。各功能模塊借助jepaas平臺的權限管理功能實現數據按部門、按人員的數據隔離和操作管控。首頁招聘數據可視化，有助于優化招聘流程，提高招聘效率。