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安徽新華發(fā)行集團旗下上市公司皖新傳媒(601801)公開招聘公告
時間:2024-04-08 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:5839



安徽新華發(fā)行集團為省屬大型國有文化企業(yè),連續(xù)14次入選“全國文化企業(yè)30強”,第9年蟬聯(lián)全國同行綜合實力之首。2010年1月18日,集團所屬核心企業(yè)安徽新華傳媒股份有限公司以下簡稱皖新傳媒,股票代碼601801)上市,成為全國發(fā)行行業(yè)首家A股整體上市企業(yè)。(更多詳情見集團官網(wǎng))

一、招聘崗位

皖新傳媒(601801)董事會辦公室主要負(fù)責(zé)人,1名

(一)基本條件

對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

1.具有較高的政治素質(zhì),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅定建設(shè)具有核心競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險,持續(xù)推進企業(yè)創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的綜合管理能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,推動企業(yè)全面履行政治責(zé)任、社會責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任,工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委實施細(xì)則,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(二)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)董事會辦公室各項工作,協(xié)助董事會秘書開展董事會各項工作。根據(jù)上市企業(yè)有關(guān)規(guī)定和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,督促完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范運作,統(tǒng)籌并落實信息披露、資本投融資事項及管理。

2.負(fù)責(zé)公司法人治理工作,修訂公司章程,完善董事會相關(guān)管理制度,組織落實董事會會議決定事項和重要事項的督查督辦。

3.負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。

4.負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構(gòu)、股東及實際控制人、保薦人、證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等之間的信息溝通。

5.負(fù)責(zé)公司資本運作方案的制訂及具體實施。

6.組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進行證券法律法規(guī)、規(guī)范性文件及相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn),協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)。

)任職資格

1.年齡45周歲及以下(1978年4月1日以后出生)。

2.大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);中級及以上職稱,或相關(guān)職業(yè)資格。

3.具備履行職責(zé)所必需的財務(wù)、管理、法律等專業(yè)知識,取得證券從業(yè)資格和董事會秘書資格證書者優(yōu)先。

4.5年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷。具有上市公司董事會秘書或證券事務(wù)代表工作經(jīng)歷,或有國企混改、IPO等成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.熟悉國家和省級對國有企業(yè)管理的方針政策,深刻了解上市企業(yè)的公司治理、管理機制、運營模式等。

6.具有較強的資源統(tǒng)籌整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和解決復(fù)雜問題能力。

7.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

二、有下列情形的人員,不得應(yīng)聘

1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員。

5.存在應(yīng)實行任職回避情形的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、考察、研究決定、公示與錄用等程序進行,具體以通知為準(zhǔn)。

四、報名方式及時間

1.報名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注安徽新華發(fā)行集團官方微信公眾號(搜索“安徽新華發(fā)行集團”),從招聘公告進入“招考報名”系統(tǒng)在線報名,提交學(xué)歷、學(xué)位證書以及各類佐證材料,報名附件中“其他有關(guān)事項表格”請于文末下載

2.報名時間:2024年4月8日至22日。

五、相關(guān)說明

1.堅持近親屬回避原則。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格,對違反紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅查處。應(yīng)聘人員對填報的個人信息和提交材料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)核實,取消錄用資格;如已錄用上崗,解除勞動合同。同時,上述人員將被列入集團招聘黑名單。

3.對擬錄用人員,將就黨風(fēng)廉政情況聽取(原)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門意見。

4.集團有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整、取消或終止本次招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話:0551-62669031

監(jiān)督電話0551-62669078

上述咨詢電話和監(jiān)督電話請于辦公時間聯(lián)系

附件:其他有關(guān)事項表格.docx 



安徽新華發(fā)行(集團)控股有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                   


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