因工作需要，蜀山區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、職業(yè)技能測試及面試相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及條件
詳見附件1。
（一）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1993年4月24日及以后出生”。
（三）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。崗位資格條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、被人民法院認定為失信人；
6、在讀的全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
7、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
招聘崗位實行筆試、職業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用。
（一）發(fā)布公告
2024年4月24日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布。（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）
（二）網(wǎng)上報名
1、報名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“政務(wù)招考”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“合肥市蜀山區(qū)人民法院2024年公開招聘8名工作人員”。統(tǒng)一報名時間為2024年4月26日10:00至5月6日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
2、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、學(xué)位證掃描件1份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資格初審。如報名人員是2024年應(yīng)屆生，需上傳本人有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告。
3、其他要求：報考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。
(三)資格審查
報考人員于個人報名后至5月7日12：00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查詢是否通過資格審查。
由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
（四）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于2024年5月7日16:00前登錄http://bm.fescoanhui.com/鏈接按規(guī)定繳納筆試費用進行報名確認。筆試費45元/人(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用)，繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)，筆試費繳費成功后不可申請退款，逾期未繳費的，視為自動放棄報考。筆試時間、地點及下載準(zhǔn)考證時間另行通知，請持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。（崗位繳費人數(shù)需達到1：3比例方可開考，若達不到比例，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。因招聘崗位取消導(dǎo)致無法筆試的可在報名結(jié)束后申請退費。）
（五）筆試
筆試科目為《綜合知識》，總分100分，用時為120分鐘，不指定參考用書，采用閉卷方式進行。下載準(zhǔn)考證時間、筆試時間、地點另行通知。
（六）職業(yè)技能測試
①01書記員崗位職業(yè)技能測試形式為計算機打字測速。
職業(yè)技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字?jǐn)?shù)達到60個為60分，考生所打正確字?jǐn)?shù)÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計)，保留小數(shù)點后2 位，四舍五入。
職業(yè)技能測試使用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法及詞庫(打字測速考場規(guī)則見附件2)。
②02法警崗位職業(yè)技能測試形式為體能測試。
體能測試項目：4×10米往返跑、1000米跑。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
|
項目 |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
測試要求 |
|
4×10米往返跑 |
計成績 |
兩次取最好成績 |
|
1000米跑（男性） |
計成績 |
單次確定成績 |
計分方法：
1000米跑、10米×4往返跑每項100分。1000米跑、10米×4往返跑兩項成績之和除以2（體測成績保留小數(shù)點后兩位）即為體能測評得分。
體能測試時間、地點等事項在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。
筆試和職業(yè)技能測試成績于測試后5個工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fujingyiliao.com/home/notice/index.html)公示。
（七）資格復(fù)審
筆試成績和職業(yè)技能測試分別按照40%和40%的比例計算合成成績(保留小數(shù)點后2 位，四舍五入)，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)合成成績從高分到低分，書記員崗位按1:4的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單、法警崗位按1:5的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定；若最后一名合成成績相同，均可入圍。（02法警崗位同分情況下，退伍軍人優(yōu)先。）
1、資格復(fù)審須提交材料：
（1）從外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報名系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/）上打印的報名表壹式壹份；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件）；
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》壹份，持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明，持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書；
（5）退伍軍人還須提供退伍證。
2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供相關(guān)證明材料的；
（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次，遞補遇有多名考生合成成績相同的，一并進入。資格復(fù)審具體時間、地點以外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fujingyiliao.com/home/notice/index.html）發(fā)布為準(zhǔn)。請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
（八）面試
資格復(fù)審合格者入圍面試環(huán)節(jié)。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(保留至小數(shù)點后兩位，四舍五入)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。具體面試通知在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
2、面試費80元/人（根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用)，請考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時在招考報名系統(tǒng)中在線繳費并下載面試通知書，未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。
（九）確定初選人員
1、考生總成績采用百分制折算，具體如下：
總成績：筆試分?jǐn)?shù)×40%+職業(yè)技能測試×40%+面試分?jǐn)?shù)×20%；
按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，依次以筆試成績、職業(yè)技能測試、面試成績從高分到低分決定取舍。（02法警崗位同分情況下，依次以退伍軍人、筆試成績、職業(yè)技能測試、面試成績從高分到低分決定取舍）
2、初選人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。
（十）體檢和考察
初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多名考生總成績相同的依次按筆試成績、職業(yè)技能測試、面試成績從高分到低分確定初選人員。（02法警崗位同分情況下，依次以退伍軍人、筆試成績、職業(yè)技能測試、面試成績從高分到低分決定取舍）
體檢時須到指定的體檢機構(gòu)進行，體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請（當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外），復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供考察材料，具體如下：
1、戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。
2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理的個人征信報告）。
考察主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。
（十一）公示
體檢、考察均合格人員在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示3個工作日，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的聘用人員。
四、聘用
（一）對公示無異議人員，由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到蜀山區(qū)人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
（二）如聘用人員是2024年應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書，如若未能在規(guī)定時間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。
（三）招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于7萬元（含社會保險和服務(wù)費）。
五、其他
（一）咨詢電話：0551-65265515。 （請在工作日時間9：00-12:00，14:00-17:30期間撥打）。
（二）查詢網(wǎng)站：外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。
（三）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期截止2025年5月31日。
附件1：合肥市蜀山區(qū)人民法院2024年公開招聘8名工作人員崗位計劃表.xlsx
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
2024年4月24日
外企德科安徽
智能客服
螞Y兼職
