上海浦東發(fā)展銀行合肥分行，是上海浦東發(fā)展銀行（以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行”）在安徽省設(shè)立的一級(jí)分行。2000年3月，浦發(fā)銀行落戶蕪湖，正式扎根安徽;2007 年8月，進(jìn)駐省會(huì)合肥。2017年6月，合肥、蕪湖兩家分行宣布管理整合，成立新的合肥分行，構(gòu)建起浦發(fā)銀行服務(wù)安徽的全省統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)格局。
目前，浦發(fā)銀行合肥分行下轄15家同城支行（含合肥分行營(yíng)業(yè)部），9家二級(jí)分行，共有各類經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)44家。已覆蓋安徽全省16個(gè)地市中的10個(gè)地市，擁有正式員工1000多人。截至2022年末，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在同業(yè)中名列前茅。綠色金融業(yè)務(wù)走在了同業(yè)前列，打響了市場(chǎng)品牌。目前，正在加大服務(wù)科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、居民消費(fèi)等。
為充實(shí)力量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名工作人員。具體如下：
一、招聘崗位
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崗位 名稱 |
需求人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
地點(diǎn) |
綜合薪資 |
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零售客戶經(jīng)理助理 |
1 |
1、35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷； |
1、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)、營(yíng)銷跟進(jìn)、溝通交流和價(jià)值提升； |
合肥 分行 |
面議 |
二、招聘條件
（一）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）目前且將來(lái)（勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間）不會(huì)在任何法人組織出任法定代表人、擔(dān)任高管，不會(huì)投資企業(yè)，不會(huì)在外經(jīng)商；
（四）符合上海浦東發(fā)展銀行合肥分行親屬回避要求；
（五）具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件；
年齡條件中“35周歲（含）以下”是指1989年1月至2006年1月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推；
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5、被列為失信被執(zhí)行人或者其他失信信息人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：考生提交應(yīng)聘報(bào)名表至郵箱2665402445@qq.com在線報(bào)名，提交有關(guān)材料。應(yīng)聘報(bào)名表詳見(jiàn)附件。
2、報(bào)名時(shí)間：5月15日開(kāi)始，截止時(shí)間視報(bào)名情況而定。
（二）面試
簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的人員將會(huì)電話或短信形式通知進(jìn)行面試，面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)；具體面試流程另行通知。請(qǐng)各位保持電話暢通。
（三）體檢
面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)，具體的體檢安排另行通知。
四、聘用
（一）確定為錄用人員后，錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到上海浦東發(fā)展銀行合肥分行工作，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用；
（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、其他
若有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?/span>9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電話： 0551-65267899。
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2024年5月15日
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