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招聘派駐合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)醫(yī)保窗口工作人員1名公告
時間:2024-12-19 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:4654

因工作需要,外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬招聘派駐合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)醫(yī)保窗口工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、基本原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及要求


崗位名稱

需求人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

年齡要求

派駐地址

備注

行政輔助崗

1

專業(yè)不限

本科及以上

30周歲及以下

(研究生可放寬到35周歲)

安徽省合肥市瑤海區(qū)興淮西路合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

醫(yī)學(xué)類,計算機(jī)類,

財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先


      三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年12月1日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推;

(六)具有下列情形之一的,不得報考:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年12月18日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fujingyiliao.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式及時間

1、報名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”),點擊“好工作”進(jìn)入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬公開招聘派駐合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局工作人員1名”。

2、報名時間:2024年12月1910:00-2024年12月21日16:00。

3、報名材料:在線報名需網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、學(xué)位證書掃描件1份、教育部學(xué)歷電子注冊備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等。

(三)簡歷篩選

由招聘組對報名人員的學(xué)歷、取得證書、過往工作經(jīng)歷等進(jìn)行簡歷擇優(yōu)篩選,擇優(yōu)篩選通過的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過簡歷擇優(yōu)篩選僅代表工作人員會進(jìn)行進(jìn)一步的溝通,資格審查及個人經(jīng)歷、技能審核貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消資格。

(四)面試

簡歷擇優(yōu)篩選通過的人員將會以電話或短信形式通知進(jìn)行面試,面試通過人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請各位保持電話暢通。

(五)體檢和考察

面試通過的考生于規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行體檢考察、具體安排另行通知。

五、聘用與管理

(一)確定為錄用人員后與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用;

(二)招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資加補(bǔ)助5830元/月(應(yīng)發(fā)工資),其他福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,保持電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)咨詢電話:0551-65267899。  咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打。

 

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2024年12月19日

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