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因工作需要，合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會招聘15名社區(qū)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

本次招聘15名社區(qū)工作者，具體崗位及要求如下：

（一）招聘對象還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻精神；

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

7.崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，需要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

（三）年齡條件中所指“30周歲及以下”為“1994年11月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.有直系親屬在合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會及下轄社區(qū)和下屬公司工作的；

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實行筆試加面試相結(jié)合的辦法進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.需關(guān)注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2025年社區(qū)工作者招聘”。統(tǒng)一報名時間為2025年11月5日9:00至11月10日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

2.網(wǎng)上報名資格審查。報考人員于個人報名后11月11日12:00前登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查詢是否通過資格審查。

3.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于11月11日16:00前在外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

4.應聘同一崗位須形成競爭，繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，則適當延長報名時間，延長時間另行通知。若延長報名時間后仍無法達到規(guī)定比例，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，若有涉及崗位核減的將在筆試前公布，請考生筆試開考前關(guān)注外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公告及時掌握考試信息，若不涉及崗位核減的不另發(fā)公告通知。

5.完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員于指定時間登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)自行下載打印筆試準考證。

6.筆試準考證打印時間另行通知，請報考人員持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）。

（二）筆試

1.筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括基層工作基本知識、公共基礎(chǔ)、時事政治、政策法規(guī)等；不指定參考資料，也不委托任何培訓機構(gòu)。筆試時間120分鐘，滿分100分，時間預計在11月15日，具體時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

2.筆試成績于筆試后5個工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公示。

3.按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。未達到最低分數(shù)線的考生取消進入資格復審資格。

（三）資格復審

入圍人員在面試前進行資格復審。資格復審的時間、地點以外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公告為準，另行通知。

1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。 機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）所填報名信息不準確、不真實；

（4）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

4.資格復審不合格或放棄的，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

5.資格復審結(jié)果會在資格復審結(jié)束后3個工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公示。

（四）面試

1.資格復審公示合格的考生進行面試費用繳納，人員通過外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用，并下載面試通知書。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等，滿分為100分。提前設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察

3.面試時間和地點及其他具體內(nèi)容待定，以外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)的面試公告為準，另行通知。

（五）成績合成

1.考生總成績采用百分制折算，具體如下：

總成績=筆試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%。

2.按考生所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，依次以面試成績、筆試成績從高分到低分決定取舍。初選人員名單在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公布。

（六）體檢

初選人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢考察時間、地點以外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公告為準，另行通知。

1.體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行，按要求在指定的體檢機構(gòu)統(tǒng)一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。

2.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補（若出現(xiàn)成績并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍）。

（七）考察

體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。（如需介紹信，可前往外企德科人力資源服務安徽有限公司領(lǐng)取，地址：合肥市蜀山區(qū)西溪路與肥西路交口瀾山園25棟）。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。

3、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（應/歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現(xiàn)工作單位提供，需加蓋公章），內(nèi)容必須包括：（1）有無因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)成績并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍）。

考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）等。

（八）公示

體檢、考察均合格的人員，在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)公示5天。

四、聘用與管理

（一）公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬錄用人員，確定為錄用人員后，由合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)與第三方人力資源公司簽訂派遣合同，派遣至下轄社區(qū)，試用期2個月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（二）聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

（三）薪酬待遇每人每年不超過7萬元（含單位五險一金、各項福利待遇和服務費等）。

五、其它

（一）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/人，面試費80元/人。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不做退回。

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分進行遞補。

（三）所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，責任自負。

（四）咨詢電話：0551-65222899-7086。

報名系統(tǒng)問題咨詢電話：0551-64680860（請在工作日時間9:00-12:00，14:00-17:30期間撥打）。

外企德科人力資源服務安徽有限公司

2025年11月4日