因工作需要，外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘6名派駐合肥市人力資源和社會(huì)保障局工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

6.“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1990年3月1日及以后出生”；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科（學(xué)士）及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生（須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位），其他依次類推。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三方政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員；

2.不符合崗位招聘條件的人員；

3.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

4.報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

8.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

9.其他依法不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實(shí)行筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)（搜索“外企德科安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司2026年公開(kāi)招聘6名派駐合肥市人力資源和社會(huì)保障局工作人員”報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年3月26日10:00至4月3日12:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后至4月8日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://bm.fescoanhui.com/Index/index/index.html）查詢是否通過(guò)資格審查。

3.筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月9日16:00前在報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

4.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可于4月10日9:00至12:00改報(bào)一次其他崗位。如不改報(bào)其他崗位，將在報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用，其他情形繳納的筆試費(fèi)用，將不予退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

5.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生于4月16日10:00開(kāi)始可從網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫(xiě)作等；總分100分，不指定參考資料，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.考試時(shí)間為2026年4月18日（星期六）上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知。

3.筆試成績(jī)于筆試后7天內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

（三）資格復(fù)審

1.依據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名1:5的比例確定資格復(fù)審名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；若最后一名成績(jī)相同，均可入圍。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報(bào)考人員本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1.面試費(fèi)用繳納。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員通過(guò)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用。

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

（五）確定初選人員

1.考生總成績(jī)采用百分制折算，具體如下：

總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

按考生所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（六）體檢、考察和公示

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格人員需提供：戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，（報(bào)考人員可選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印<線上辦理路徑--公安服務(wù)--無(wú)犯罪記錄證明>。需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取）。個(gè)人征信報(bào)告（個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理詳細(xì)版）。個(gè)人在“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”查詢“失信被執(zhí)行人”的查詢結(jié)果記錄證明。

3.如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍）。

4.公示：體檢、考察均合格的人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

四、聘用與管理

（一）確定為錄用人員后，錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按報(bào)考崗位派遣在合肥市人力資源和社會(huì)保障局工作。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其錄用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其錄用資格。

（三）招聘人員的薪資待遇按照合肥市編外使用人員工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

（一）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。

（二）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍）。補(bǔ)充有效期為一年。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有下列情形之一的，隨時(shí)取消聘用資格：

1.不符合報(bào)考條件的；

2.存在舞弊行為的；

3.提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取聘用資格的。

（四）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作。

（五）所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）咨詢電話：0551-65267899（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-12:00，14:00-17:30期間撥打）。

報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題：優(yōu)先咨詢PC端登錄界面右下角技術(shù)客服（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-12:00，14:00-17:30期間咨詢）。

公告網(wǎng)站：外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）

附件：崗位要求.doc

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2026年3月20日