按合編辦[2018]173號(hào)文件和合編辦[2016]24號(hào)文件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則:
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
共招聘3名編外聘用人員（1901財(cái)務(wù)管理崗位1名；1902土木工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名；1903城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名）。具體崗位見(jiàn)附件。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德
（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2019年4月29日北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站（www.fujingyiliao.com/job.aspx）等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日-2019年5月10日
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員攜帶身份證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份、身份證明原件及復(fù)印件1份、一寸白底彩照2張、崗位需求的其他證明材料原、復(fù)印件等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核。
4.報(bào)名地址：合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31層
（三）資格審查
由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。
資格審查根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可現(xiàn)場(chǎng)審查，也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。
（三）筆試
資格審查通過(guò)的報(bào)名人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)主要測(cè)試考生的文字綜合表達(dá)能力。
時(shí)間：2019年5月25日。
（四）復(fù)試
根據(jù)考試分?jǐn)?shù)，按照2:1比例進(jìn)入復(fù)試階段，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
面試時(shí)間：2019年6月3日（如有變動(dòng)，另行通知）。
面試地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司。
（五）確定初選人員
筆試、面試成績(jī)按5：5比例合成計(jì)算總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
（六）體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。
（七）公示
體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fujingyiliao.com/job.aspx）上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
（八）上崗時(shí)間：
2019年6月。
五、聘用
（一）確定為錄用人員后，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到合肥市規(guī)劃信息中心工作，根據(jù)不同工作崗位進(jìn)行安排；
（二）聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
（三）用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核，并與聘用人員簽訂《保密協(xié)議》等。
（四）上班地點(diǎn)：合肥市政務(wù)辦公區(qū)。
六、管理和待遇
（一）按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外使用人員第三方人事管理服務(wù)。
（二）薪資待遇。被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府部門(mén)核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月崗位工資3750元，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資1000元，其工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按照《合肥市直事業(yè)單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳。有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并被使用單位聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的增發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位津貼。
（三）工作時(shí)間：周一至周五：8:00-12:00；下午2:30-5:30，周末雙休。
七、其他
（一）筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。
（二）咨詢(xún)電話(huà)：0551-65272210
（三）查詢(xún)網(wǎng)址：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fujingyiliao.com/job.aspx）
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