-
工傷認定
時間： 2020-12-15
-
<p>
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">一、受理時間</span></strong>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;color:#000000;"><span style="font-size:14px;">1. </span><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#FF0000;">員工</span></strong><span style="font-size:14px;">在事故</span><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#FF0000;">25日內</span></strong><span style="font-size:14px;">向我司遞交工傷認定材料【郵寄給負責業務員，具體業務員可咨詢實際工作單位人力資源部或對接我司的負責人】</span></span>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;color:#000000;"><span style="font-size:14px;">2. </span><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#FF0000;">我司</span></strong><span style="font-size:14px;">自工傷事故</span><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#FF0000;">30日內</span></strong><span style="font-size:14px;">需向區社會保障局工傷認定機構遞交工傷認定材料；</span></span>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;color:#000000;"><span style="font-size:14px;">3.</span><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#FF0000;">社保機構</span></strong><span style="font-size:14px;">受理工傷認定申請之日起</span><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#FF0000;">60日內</span></strong><span style="font-size:14px;">作出工傷認定的決定。</span></span>
</p>
<p>
<br />
</p>
<p>
<br />
</p>
<p>
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">二、所需材料</span></strong>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;color:#000000;"><span style="font-size:14px;">【</span><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">依據員工發生事故的情況不同，故所需材料也不同，以下材料僅供參考，具體以我司負責業務員郵件告知職工實際工作單位負責人的材料為準，請知悉</span><span style="font-size:14px;">】</span></span>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;color:#000000;"><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;color:#FF0000;"><img src="/ueditor/php/upload/image/20201215/1608020501123277.jpg" title="1608020501123277.jpg" alt="工傷認定材料.jpg" /></span></strong></span>
</p>
<p>
<br />
</p>
<p>
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">三、注意事項</span></strong>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，個人可以在一年內提交工傷認定申請；</span><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">若個人認定成功，認定之前發生的費用由單位承擔。</span>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;"><br />
</span>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;"></span>
</p>
<p>
<strong><span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;">四、</span><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">認定條件</span></strong><span style="font-size:20px;"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family:宋體;"></span></span>
</p>
<p>
<br />
</p>
<p style="text-indent:28px;">
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">（一）職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:</span></strong>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">1. 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">2. 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">3. 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">4. 患職業病的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">5. 在搶險救災中或者因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">6. 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:#000000;">7. 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。</span>
</p>
<p>
<br />
</p>
<p style="text-indent:28px;">
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">（二）職工有下列情形之一的，視同工傷：</span></strong>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">1. 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">2. 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； </span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">3. 職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。</span>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;"> </span>
</p>
<p style="text-indent:28px;">
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">（三）有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：</span></strong>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">1. 故意犯罪的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">2. 醉酒或者吸毒的；</span>
</p>
<p style="margin-left:28px;">
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">3. 自殘或者自殺的。</span>
</p>
<p>
<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;"><br />
</span>
</p>
<p>
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;"> 【涉及的模板如下，請下載使用】</span></strong>
</p>
<p>
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;"> </span></strong><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;"> </span></strong>
</p>
<p>
<span style="font-size:14px;"> </span><strong><span style="font-size:14px;"> </span></strong><a href="/ueditor/php/upload/file/20201216/1608101585111795.doc"><strong><span style="font-size:14px;">證人證言.doc</span></strong></a>
</p>
<p>
<strong><span style="font-size:14px;"> </span></strong><a href="/ueditor/php/upload/file/20201216/1608101585465617.doc"><strong><span style="font-size:14px;">工傷認定申請表填寫模板.doc</span></strong></a>
</p>
<p>
<strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;"></span></strong>
</p>
<p>
<br />
</p>
最新欧美日韩亚洲_久久精品亚洲精品_国产精品一区二区你懂得_国产欧美一区二区三区久久人妖
91精品视频免费观看|
一区二区三区在线视频看|
久久免费国产视频|
日韩成人在线资源|
色青青草原桃花久久综合|
欧美二区在线|
欧美激情va永久在线播放|
91精品国产高清久久久久久久久|
欧美日韩性生活片|
欧美精品亚洲精品|
国语自产精品视频在线看|
亚洲综合视频一区|
www.日韩免费|
国产乱肥老妇国产一区二|
亚洲精品电影在线一区|
日韩中文字幕国产|
日韩在线播放av|
国产精品欧美一区二区|
99九九视频|
一区二区三区的久久的视频|
国产99视频精品免视看7|
一区二区三区在线视频111|
亚洲一区高清|
久热国产精品视频|
91九色国产视频|
国产精品69精品一区二区三区|
亚洲a一级视频|
午夜老司机精品|
欧美激情乱人伦|
无码人妻aⅴ一区二区三区日本|
欧美一区二区大胆人体摄影专业网站
|
高清欧美性猛交|
日本高清不卡三区|
中文字幕无码精品亚洲35|
中文字幕乱码人妻综合二区三区|
亚洲精品成人久久久998|
欧美专区在线观看|
欧美一区二区三区免费观看|
欧洲精品码一区二区三区免费看|
麻豆精品蜜桃一区二区三区|
日本国产精品视频|
欧美国产一二三区|
成人国产精品色哟哟|
国产成人三级视频|
一区二区三区在线视频111|
日本高清不卡三区|
国产剧情日韩欧美|
久久九九亚洲综合|
日日骚一区二区网站|
激情五月宗合网|
91精品国产91久久久久久吃药
|
欧美在线免费观看|
在线不卡日本|
欧美综合77777色婷婷|
成人av电影免费|
久久久国产精品视频|
无码少妇一区二区三区芒果|
国产日韩一区欧美|
精品一区久久|
久久久欧美一区二区|
国产精品久久久久国产a级|
日韩中文字幕在线视频播放
|
久久九九热免费视频|
亚洲国产一区二区在线|
激情六月天婷婷|
国产高清在线一区|
一卡二卡三卡视频|
国产情侣第一页|
国产日产欧美一区二区|
久久久久久久av|
亚洲综合中文字幕在线|
免费h精品视频在线播放|
国产成人一区二区三区电影
|
国产剧情日韩欧美|
国产精品裸体瑜伽视频|
日韩精品在线视频免费观看|
日韩免费av在线|
久久久久久av无码免费网站下载|
久久久久久国产|
国产一区二区高清不卡|
国产精品男人爽免费视频1|
日韩精品一区二区三区丰满|
97激碰免费视频|
亚洲伊人成综合成人网|
国产熟女高潮视频|
国产精品黄色av|
久久久久久国产精品|
男人亚洲天堂网|
国产精品视频成人|
免费在线a视频|
国产精品日韩在线|
免费在线国产精品|
国产精品男女猛烈高潮激情|
欧美国产视频一区|
国产精品手机播放|
国内精品视频一区二区三区|
国产精品久久一区二区三区|
欧美精品一区三区在线观看|
久久精品这里热有精品|
国内精品久久久久久影视8|
国产精品美女久久久久久免费|
欧美日韩一区二区三区电影|
国产精品啪视频|
国产欧美日韩视频|
亚洲精品中文字幕在线|
久久久亚洲综合网站|
日本福利视频导航|
久久精品国产亚洲一区二区|
黄色91av|
一区二区三区av在线|
91国内精品久久|
青青视频在线播放|
久久精品一偷一偷国产|
国产一区二区精品免费|
亚洲精品在线观看免费|
久久av免费一区|
色综合久久88|
国产精品亚洲二区在线观看|
亚洲高清不卡一区|
久久er99热精品一区二区三区|
欧美情侣性视频|
北条麻妃在线一区|
日韩av一级大片|
国产精品久久婷婷六月丁香|
白白操在线视频|
日韩久久精品一区二区三区|
国产精品成人观看视频免费|
国产男人精品视频|
日韩影院一区|
国产精品三区www17con|
成人久久一区二区三区|
青青青国产精品一区二区|
国产精品久久久久7777婷婷|
成人精品视频99在线观看免费|
欧美一区二区高清在线观看|
国产精品黄视频|
久久青草福利网站|
国产在线精品一区|
久久久www成人免费精品张筱雨|
国产欧美自拍视频|
日本不卡一区二区三区四区|
国产精品初高中精品久久|
99亚洲国产精品|
欧美 日韩 激情|
亚洲成人av动漫|
久久亚洲成人精品|
国产成人一区二区三区免费看|
国产肉体ⅹxxx137大胆|
日韩人妻精品无码一区二区三区|
欧美精品一区在线播放|
海角国产乱辈乱精品视频|
一区二区传媒有限公司|
久久九九全国免费精品观看|
97福利一区二区|
免费看欧美一级片|
日本va中文字幕|
亚洲一区二区三区在线免费观看|
www.日韩av.com|
91国视频在线|
成人毛片100部免费看|
欧美 日本 亚洲|
日本午夜在线亚洲.国产|
久久久久久999|
久久香蕉国产线看观看av|
日韩中文字幕视频在线观看|
久久久亚洲成人|
99电影网电视剧在线观看|
国产尤物91|
激情视频在线观看一区二区三区|
少妇精品久久久久久久久久|
一级特黄妇女高潮|
色在人av网站天堂精品|
久久久av网站|
日韩专区在线观看|
久久久久久亚洲精品中文字幕|
91国内在线视频|
国产精品一区二区三区成人|
国产在线不卡精品|
国模吧一区二区三区|
精品欧美一区二区三区久久久
|
久久在线免费观看视频|
久久精品夜夜夜夜夜久久|
国产成人自拍视频在线观看|
91久久夜色精品国产网站|
成人黄动漫网站免费|
99视频日韩|
国产精品18毛片一区二区|
国产精品2018|
久久一区二区精品|
久久天天狠狠|
久久综合九色综合久99|
久久最新免费视频|
国产精品69av|
久久人人爽人人爽人人片av高请
|
国产精品.com|
久久久亚洲精品视频|
91精品国产综合久久香蕉的用户体验|
不卡中文字幕在线|
91久久精品www人人做人人爽|
www.欧美黄色|
外企德科安徽
智能客服
螞Y兼職
